ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 01/11/2013

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΨΝΤ

 

Tους τελευταίους μήνες και μετά τις ραγδαίες εξελίξεις στο χώρο της υγείας, το 7μελες ΔΣ  του συλλόγου συμμετείχε σε κοινή συνάντηση με όλα τα ΔΣ των ψυχιατρείων στα γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ στις 28/8/2013 και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Υγείας στις 3/9/2013.

Με τις κινητοποιήσεις αυτές προκαλέσαμε συνάντηση εργασίας στο Υπουργείο υγείας στις 24/9/2013 όπου και παραβρεθήκαμε με συγκεκριμένες προτάσεις όπως μας είχε ζητηθεί.

Εφόσον δεν υπήρξε συμφωνία όλων των εμπλεκομένων μελών σε κοινές εισηγήσεις , ζητήθηκε εκ νέου να σταλούν προτάσεις ( όπως και έγινε) οι οποίες στην πλειοψηφία τους συμφωνούν με τις προτάσεις του Συλλόγου του ΨΝΤ.

Πρόσφατα ανακοινώθηκε η νέα ( μειωμένη) σύνθεση  του 5μελους Δ.Σ του νοσοκομείου, στο οποίο δεν συμπεριλαμβάνεται η αναπληρώτρια διοικήτρια του ΨΤ γιατί σύμφωνα με την εφημερίδα της κυβερνήσεως (τεύχος δεύτερο  αρ. φύλλου 835 της 19^ης Μαρτίου 2012)  με το οποίο ορίζονται οι κλίνες του ΓΠΝ και ΨΤ  σε 350 συνολικά  αφήνοντας τον ΨΤ με 90 κλίνες προσθέτοντας σε παρένθεση 150 κλίνες των Μονάδων Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης. Με αυτό το νόμο βλέπουμε τη μείωση του αριθμού των κλινών του ΨΤ  και μας προβληματίζει  ότι τις διάφορες δομές τις αναφέρει σε παρένθεση γεγονός που δημιουργεί ανησυχία  για την τύχη τους σε συνάρτηση με την μείωση του αριθμού ( ορίζεται ανάλογα με τις κλίνες) των μελών του ΔΣ του νοσοκομείου. Άραγε καταργείται η θέση της αναπληρώτριας διοικήτριας του ΨΤ;

Επίσης οι συνεχείς και με αδιαφάνεια μετακινήσεις προσωπικού προς το Παναρκαδικό δημιουργούν πολλά ερωτήματα ενώ είναι γνωστή η μεγάλη έλλειψη προσωπικού του ΨΤ.

Ανησυχία δημιουργεί και η ανακοίνωση από πλευράς υπουργείου υγείας για την κινητικότητα 900 ατόμων από νοσοκομεία της περιφέρειας.

Την Παρασκευή 01/11/2013 η Υφυπουργός Υγείας κ. Μακρή αναμένεται να ανακοινώσει εάν τα Ψυχιατρεία θα μπουν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας.

Για τους ανωτέρω λόγους και στα πλαίσια των κινητοποιήσεων της ΠΟΕΔΗΝ ενόψει της 24ωρης Πανεργατικής απεργίας της 06/11/2013   ο Σύλλογος Προσωπικού του ΨΝΤ καλεί όλα τα μέλη του να παραβρεθούν στην  Έκτακτη Γενική συνέλευση την 01/11/2013 και ώρα 10:00 στην αίθουσα ΑΣΤΕΡΑΣ  για ενημέρωση, συζήτηση και λήψη αποφάσεων.

Θα παραβρεθεί  κλιμάκιο της ΠΟΕΔΗΝ για να ενημερώσει  τους εργαζόμενους του ΨΤ..

        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         

ΜΑΡΙΝΑΚΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ       ΒΑΡΟΥΧΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

 

«Ψήφισμα συμπαράστασης στο ψυχιατρικό νοσοκομείο Θεσσαλονίκης»

                                            19 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013

Το Σωματείο Εργαζομένων του ψυχιατρικού νοσοκομείου Τρίπολης, δηλώνει
απόλυτη συμπαράσταση και στήριξη στους συναδέλφους του ψυχιατρικού
νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, οι οποίοι βιώνουν δύσκολες ώρες. Συνάδελφοι
σήμερα είστε εσείς, αύριο θα είμαστε όλοι οι υπόλοιποι.
Συγκεκριμένα οι θέσεις που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα στο ψυχιατρικό
νοσοκομείο Θεσσαλονίκης είναι οι παρακάτω:
21 Τ.Ε. νοσηλευτές
16 Δ.Ε. β. νοσηλευτών
6  Τ.Ε. κοινωνικοί λειτουργοί
3  Π.Ε. διοικητικό
6  Δ.Ε. διοικητικό
1  Υ.Ε. τραπεζοκόμα
1  Υ.Ε. καθαρίστρια
3  Δ.Ε. τεχνικών οδηγών
1  Τ.Ε. τεχνολόγος εργαστηρίων/παρασκευαστής
3  Δ.Ε. χειριστές μηχανημάτων ακτινολογικού

Απέναντι σε αυτή τη λαίλαπα κανένας υγειονομικός, κανένας εργαζόμενος
δεν μπορεί να αισθάνεται ότι θα την γλιτώσει.
Το κύμα κλεισιμάτων-διαθεσιμοτήτων στον χώρο της υγείας με αφετηρία τα
νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης είναι μόνο η αρχή. Κανένα
ψυχιατρικό νοσοκομείο της χώρας δεν θα μείνει αλώβητο καθώς όλα τα
νοσοκομεία της χώρας βρίσκονται σε καθεστώς  «αξιολόγησης».

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ-ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΚΑΝΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ

                              Εκ του Σωματείου Εργαζομένων Ψ.Ν.Τ.




        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                  Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΑΡΙΝΑΚΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ                                            ΒΑΡΟΥΧΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ Ψ.Ν.Τ

ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΝΟΣΗΛΕΥΟΜΕΝΩΝ

Την Παρασκευή 26-07-2013  το μεσημέρι στις 12:00 με προφορική εντολή της αναπληρώτριας Διοικήτριας,  αφαιρέθηκαν οι ενδιάμεσες πόρτες εσωτερικά των 2 κλινικών εισαγωγών στο Ψυχιατρείο που είχαν τοποθετηθεί για να προσφέρουν πρόσθετη ασφάλεια στους νοσηλευόμενους. Όπως γνωρίζετε οι περισσότεροι το ψυχιατρείο είναι ειδικό νοσοκομείο για άτομα που έχουν ήδη κριθεί επικίνδυνοι για τον εαυτό τους η για τους άλλους και διακομίζονται για αναγκαστική νοσηλεία έπειτα από γραπτή απόφαση του εισαγγελέα της περιοχής που διαμένουν. Συνοδεύονται δε από 4-5 αστυνομικούς και τις περισσότερες φορές προσέρχονται δεμένοι με χειροπέδες. Συνεχίζουν και τις επόμενες μέρες να είναι επικίνδυνοι  μέχρι να αρχίσουν να ανταποκρίνονται στη θεραπεία τους.

Οι πόρτες αυτές δεν είχαν μπει τυχαία ή γιατί κάποιοι θέλουν να φυλακίζουν ασθενείς. Είχαν τοποθετηθεί έπειτα από εισηγήσεις διευθυντών Ψυχιάτρων κατά το παρελθόν για να μειώσουν τους κινδύνους κατά την διαβίωση των ασθενών, να αποτρέψουν απόπειρες απόδρασης ασθενών που καιροφυλακτούσαν πίσω από την εξώπορτα της κλινικής και όταν για κάποιο λόγο άνοιγε  προσπαθούσαν να αποδράσουν. Επίσης εξασφάλιζαν να μην μπαίνουν επισκέπτες στα δωμάτια νοσηλευομένων και τους διακινούσαν ψυχοκινητικά όταν υπήρχαν διωκτικά παραληρήματα. Διασφάλιζαν επίσης την ασφάλεια των επισκεπτών από επιθέσεις από ανήσυχους ασθενείς.

Τα 2 τμήματα εισαγωγών τα απογεύματα και τις νύκτες λειτουργούν και ως εξωτερικά Ιατρεία και δέχονται εξωτερικούς ασθενείς αλλά και άτομα που έρχονται για κάθε είδους βοήθεια. Είναι δεκάδες τα παραδείγματα που θα μπορούσαμε να γράψουμε. Οι εσωτερικές πόρτες κρατούσαν με λίγα λόγια κάποιες ισορροπίες και βοηθούσαν το ολιγομελές προσωπικό σε θέματα ασφαλείας . Σε κάθε βάρδια στις 2 κλινικές εργάζονται 2 άντρες  νοσοκόμοι και 1 αδελφή. Για να φροντίζουν για την ατομική τους υγιεινή, να στρώσουν τα κρεβάτια, να περιποιηθούν κατάκοιτους ασθενείς χρειάζεται να μπαίνουν όλοι μέσα στην κλινική. Το ίδιο συμβαίνει επίσης  κατά την διάρκεια του φαγητού και της  νοσηλείας.

Για να αφαιρέσει τις πόρτες η αναπληρώτρια διοικήτρια στηρίχθηκε σε κάποιες προτάσεις και συστάσεις της επιτροπής ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Η επιτροπή είχε επισκεφτεί το νοσοκομείο στις 09-04-2013  για να διαπιστώσει αν είναι σεβαστά τα δικαιώματα των ασθενών. Συνέταξε ένα πόρισμα στο οποίο εμπεριέχονται κάποιες προτάσεις και συστάσεις για να γίνουν κάποιες αλλαγές στην λειτουργία του νοσοκομείου το οποίο κοινοποίησε σε κάποιους φορείς και στην αναπληρώτρια διοικήτρια με ημερομηνία 25-06-2013.

Η ίδια επιτροπή είχε επισκεφτεί και το 2006 το νοσοκομείο  και είχε προτείνει τα ίδια πράγματα και μέσα σε αυτά ήταν και η δημιουργία και του δωματίου περιορισμού . Να τονίσουμε εδώ  πως ακόμα και σήμερα δεν έχει γίνει καμία ενέργεια για να δημιουργηθεί αντίστοιχος θάλαμος στο δεύτερο τμήμα εισαγωγών. Σχετικά με τη δημιουργία του θαλάμου η επιτροπή είχε αποστείλει και το 2008 σχετικά έγγραφα στο νοσοκομείο. Αν ο θάλαμος είχε δημιουργηθεί από τότε θα είχαμε αποφύγει να συμβεί ο τραγικός θάνατος του ασθενούς το Φεβρουάριο. Όλες οι διοικήσεις όμως και η τωρινή με τις ολιγωρίες τους φέρουν βαρύτατη ευθύνη για το γεγονός αυτό. Την ώρα που το 2010 είχαν βρεθεί περίπου 200.000€ για να αντικαταστήσουν τον ανελκυστήρα  σε ένα ψυχιατρείο που φαινόταν ότι έχει κλείσει δεν διέθεσαν λίγες χιλιάδες € για να δημιουργήσουν τα δωμάτια αυτά. Βεβαίως ήταν απαραίτητο να αντικατασταθεί ο ανελκυστήρας,  σπουδαιότερο όμως από αυτό ήταν να δημιουργηθούν τα ασφαλή δωμάτια περιορισμού. Επίσης να τονίσουμε την καθυστέρηση 7 ετών για να εφαρμόσουν τις προτάσεις της επιτροπής.

Εδώ γεννιούνται πολλά ερωτήματα από την σπουδή να εφαρμόσουν το μέτρο  που αφορά τις εσωτερικές πόρτες και μάλιστα Παρασκευή μεσημέρι σε μια περίοδο που το ήδη μειωμένο προσωπικό με απόφαση της κοινής Διοικήτριας το 12^ο του 2012, μειώθηκε ακόμα περισσοτερο με τις αποχωρήσεις συναδέλφων με πρόωρη συνταξιοδότηση, δουλευει υπερεντατικά για να καλυφθούν και οι αδειούχοι .Τα οφειλόμενα ρεπό του προσωπικού έχουν φθάσει  και ξεπεράσει τα 110. Οι εργαζόμενοι νοσηλευτικοί έχουν φθάσει στα όρια της κατάρρευσης. Προχθές το απόγευμα συνάδελφος που ερχόταν για απογευματινή βάρδια  ένοιωσε δυσφορία και πόνο στο στήθος και χρειάστηκε να εξεταστεί στο Παναρκαδικό. Εργαζόταν σε ένα  από τα τμήματα ενδιάμεσης νοσηλείας που αυτό το σαββατοκύριακο τα απογεύματα και τις νύκτες έχουν μόνο ένα άτομο στη βάρδια γιατί ο δεύτερος αποφασίστηκε να ενισχύει τα τμήματα εισαγωγών. Αν είχε πάθει έμφραγμα ποιος θα τον εύρισκε; Η επόμενη βάρδια στην αλλαγή; Ποιος θα πρόσεχε τους ασθενείς;

Οι δυο ξενώνες αυτοί είναι μακριά από το κεντρικό κτήριο μέσα στο δάσος. Στον άλλο ξενώνα  το πρωί του Σαββάτου που εργάζονταν 2 νοσοκόμες μπήκε  άτομο το οποίο δεν νοσηλευόταν , έκανε το μπάνιο του, έφαγε από το φαγητό των νοσηλευομένων , ξάπλωσε σε κρεβάτι και ήταν λεκτικά επιθετικός προς  τις συναδέλφους. Την Κυριακή 28-07-2013 στις 02:00 ο ξενώνας ΗΡΑΙΑ δέχθηκε επίθεση από άγνωστο. Με πέτρα προσπάθησε να σπάσει  το τζάμι  της εξωτερικής πόρτας  με αδιευκρίνιστες προθέσεις και έπειτα τράπηκε σε φυγή. Η συνάδελφος που κάλυπτε μόνη της τη βάρδια κατατρομοκρατήθηκε.

Το νοσοκομείο είναι ξέφραγο αμπέλι διότι η μπάρα στην πύλη δεν δουλεύει. Υπάρχουν και άλλοι δρόμοι προς τα κτίρια αυτά που δεν είναι δυνατόν να ελεγχθούν.

Το χειρότερο είναι ότι η απόφαση να δουλέψουν με ένα άτομο λήφθηκε  την Παρασκευή στις 15:00 και οι προϊστάμενες των ξενώνων αυτών δεν είχαν το χρόνο ή τον τρόπο να καταθέσουν τις ενστάσεις τους.

Το νοσοκομείο είχε καθυστερήσει 7 χρόνια να  υλοποιήσει τις αποφάσεις της επιτροπής. Για ποιο λόγο λοιπόν αυτή η βιασύνη μέσα στο σαββατοκύριακο και μάλιστα σε μέρες που δεν υπάρχουν ενεργείς εφημερίες επιμελητών αλλά τα περιστατικά τα αναλαμβάνουν οι ειδικευόμενοι ιατροί;  Γιατί άφησαν τους δυο ξενώνες να λειτουργούν με ένα άτομο;

Τι θα άλλαζε αν γινόταν με καθυστέρηση λίγων ημερών και πιο οργανωμένα;

Τα τμήματα εισαγωγών για να δουλέψουν χωρίς τις ενδιάμεσες πόρτες πρέπει να έχουν το διπλάσιο προσωπικό. Πρέπει να έχουν 4-5 νοσοκόμους σε κάθε βάρδια και 2 νοσοκόμες για να μην υπάρχουν προβλήματα στην ασφάλεια και των ασθενών και του προσωπικού.

Οι δυο επίσης ξενώνες δεν είναι δυνατόν να καλύπτονται επαρκώς με λιγότερα από δυο άτομα τουλάχιστον.

Ας ελπίσουμε ότι αυτές οι αποφάσεις δεν θα δημιουργήσουν τις συνθήκες για κάποιο νέο τραγικό συμβάν. Σήμερα δημιουργήθηκε ένα τεράστιο κενό στην ασφάλεια  όσον αφορά και τους ασθενείς αλλά και το προσωπικό στο ψυχιατρείο.

Ας ευχηθούμε να μην θρηνήσουμε νέα θύματα

ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                   Μαρινάκου Ευαγγελία                                                 Παπακώστας Χρήστος

Εργατοώρα

Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα στην ευρωζώνη στην οποία μειώθηκε την τετραετία 2008 – 2012 η εργατοώρα. Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat η μείωση φτάνει το 11,2% καθώς το 2008 το κόστος εργασίας ήταν 16,7 ευρώ την ώρα, το 2010 αυξήθηκε στα 17,1 ευρώ και το 2012 "βούτηξε" στα 14,9 ευρώ. Με βάση αυτά τα στοιχεία η Ελλάδα βρίσκεται στην πέμπτη θέση της λίστας με το χαμηλότερο κόστος εργασίας ανά ώρα το 2012, η οποία έχει ως εξής: •Σλοβακία 8,3 ευρώ •Εσθονία 8,4 ευρώ •Πορτογαλία 12,2 ευρώ •Μάλτα 12,3 ευρώ •Ελλάδα, Σλοβενία 14,9 ευρώ •Κύπρος 18,2 ευρώ •Ισπανία 21 ευρώ •Ιταλία 26,7 ευρώ
•Ιρλανδία 29,1 ευρώ •Γερμανία 30,4 ευρώ
•Αυστρία 30,5 ευρώ •Φινλανδία 30,8 ευρώ

•Ολλανδία 32 ευρώ
•Γαλλία 34,2 ευρώ
•Λουξεμβούργο 34,6 ευρώ
•Βέλγιο 37,2 ευρώ

Σε όλες τις χώρες της ευρωζώνης πλην της Ελλάδας την τετραετία 2008 – 2012 σημειώθηκε αύξηση με τη μεγαλύτερη να καταγράφεται στην Αυστρία (15,5%), τη Σλοβακία (13,8%), τη Φινλανδία (13,7%) και το Βέλγιο (13,1%). Ο μέσος όρος αύξησης στην ευρωζώνη είναι στο 8,7% και ο μέσος όρος κόστους εργασίας ανά ώρα το 2012 έφτασε τα 28 ευρώ. Ωστόσο εάν κάποιος υπολογίσει τις χώρες εκτός ευρώ τότε η "ψαλίδα" μεγαλώνει επικίνδυνα καθώς στη Βουλγαρία η ώρα εργασίας πληρώνεται με 3,7 ευρώ, στη Ρουμανία με 4,4 ευρώ στη Λιθουανία 5,8 ευρώ, ενώ στη Σουηδία ένας εργαζόμενος λαμβάνει 39 ευρώ την ώρα και στη Δανία 38,1 ευρώ.

Μείωση προσωπικού

Η μείωση του προσωπικού στο δημόσιο τομέα, έχει πλήξει σε μεγάλο βαθμό τον χώρο της υγείας που από παλιότερα είχε προβλήματα έλλειψης προσωπικού κάνοντας την κατάσταση πλέον τραγική.
Ενδεικτικά το 2012 αποχώρησαν από τα νοσοκομεία περίπου 4280 υπάλληλοι και προσλήφθηκαν 182!!! Αποτέλεσμα αυτών είναι το υπάρχον προσωπικό να έχει φτάσει στα όρια του, να δουλεύει ακατάπαυστα χωρίς ξεκούραση, να επιφορτόνεται αλλότρια καθήκοντα και εργασίες άλλων ειδικοτήτων με ότι αυτό συνεπάγεται  και τους κινδύνους που εγκυμονεί για την ασφάλεια τόσο των εργαζομένων όσο και των ασθενών. Στο νοσοκομείο μας αυτήν την κατάσταση την βιώνουμε καθημερινά. Συνεχώς υπολογίζουμε πόσοι συνάδελφοι θα φύγουν με σύνταξη, πόσοι θα απομείνουμε, πόσοι θα αντέξουμε…Έχει ακουστεί ότι το πρόβλημα μπορεί να αντιμετωπιστεί με την κινητικότητα στο δημόσιο, σε κάποιες ειδικότητες, ίσως νοσηλευτές, πάντως δεν περισσεύουν πουθενά για να έρθουν. Προσλήψεις δεν διαφαίνονται παρά τις εξαγγελίες που κατά περιόδους ακούμε και με αυτούς τους ρυθμούς η συρρίκνωση του προσωπικού θα είναι τόσο μεγάλη που θα είναι αδύνατη η ομαλή λειτουργιά του νοσοκομείου μας!!!

Γράφει ο Τσιαγγίρης Σταύρος

Για όλα τα προβλήματα υπάρχει λύσις

Ένας χωρικός πάει για ψώνια στο χωριό, αλλά χαλάει το αυτοκίνητό του και αναγκάζεται να το πάει για επισκευή στο συνεργείο της περιοχής.

Όμως, επειδή η επισκευή  δεν μπορεί να γίνει την ίδια μέρα, αποφασίζει να γυρίσει σπίτι του με τα πόδια.

Το πρόβλημά του είναι πώς θα κουβαλήσει τα πράγματα, που αγόρασε δηλ. 5 κιλά μπογιά, έναν άδειο κουβά, 2  κότες και μια χήνα.

Ενώ προβληματίζεται τον πλησιάζει μια γριούλα που όπως φαίνεται έχει χαθεί...

- "Μήπως μπορείτε να μου πείτε, πως θα πάω στην οδό Άρεως 22," ρωτάει εκείνη.

-  Βέβαια το αγρόκτημα μου είναι εκεί κοντά, ελάτε μαζί μου. Το πρόβλημα μου είναι πως θα κουβαλήσω τα ψώνια μου..."

-  Απλούστατο λέει η γριούλα. Βάλτε το κουτί της μπογιάς μέσα στον άδειο κουβά και πιάστε τον με το ένα χέρι, πιάστε την χήνα με το άλλο χέρι και

   βάλτε από μία κότα σε κάθε μασχάλη.

Ο χωρικός εντυπωσιάστηκε, την ευχαρίστησε για την ιδέα, συνέχισαν μαζί.

Σε κάποια στιγμή, ο χωρικός πρότεινε να κόψουν δρόμο.

Οπότε η γιαγιά του λέει:

-"Α από εκεί είναι ερημιά. Ποιος με διαβεβαιώνει ότι καθοδόν δεν θα με στριμώξετε, και αφού μου σηκώσετε το φουστάνι,

   θα μου κάνετε ίνας Θεός ξέρει....."

  Και ο χωρικός χωρίς να θέλει να την προσβάλλει της απαντάει:

- "Θεέ και Κύριε, πως θα μπορούσα να σας κάνω τέτοιο πράγμα, αφού μεταφέρω 5 κιλά μπογιά, 2 κότες, μια χήνα? Θα χάσω τα πτηνά μου"

- " Απλούστατο:  θα ακουμπήσετε κάτω τη χήνα, θα την καλύψετε με τον άδειο κουβά, θα βάλετε από πάνω το κουτί της μπογιάς

      και εγώ θα κρατάω τις κότες...."

Επιμελήθηκε η Νικολέτα Νοχού

Η Ελλάδα τρώει τα παιδιά της

Πέθαναν μεταξύ 500 π.χ. & 322 π.χ. οι παρακάτω:

1) ΠΥΘΑΓΟΡΑΣ: Στα 500 π.χ. 80 ετών, στην εξορία από πείνα.

  2) ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ: Στα 489 π.χ. 65 ετών, στην εξορία.

  3) ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ: Στα 468 π.χ. 72 ετών, στην εξορία.

  4) ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗΣ: Στα 461 π.χ. 66 ετών, στην εξορία.

  5) ΑΙΣΧΥΛΟΣ: Στα 456 π.χ. 69 ετών, στην εξορία.

  6) ΠΕΡΙΚΛΗΣ: Στα 429 π.χ. 66 ετών, στη φυλακή.

  7) ΦΕΙΔΙΑΣ: Στα 429 π.χ. 66 ετών, στη φυλακή.

  8) ΑΝΑΞΑΓΟΡΑΣ: Στα 428 π.χ. 72 ετών, στην εξορία.

  9) ΗΡΩΔΟΤΟΣ: Στα 426 π.χ. 59 ετών, στην εξορία.

10) ΙΚΤΙΝΟΣ: Στα 420 π.χ. στην εξορία.

11) ΣΟΦΟΚΛΗΣ: Στα 406 π.χ. 74 ετών, στην εξορία.

12) ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ: Στα 406 π.χ. 74 ετών, στην εξορία.

13) ΑΛΚΙΒΙΑΔΗΣ: Στα 404 π.χ. 48 ετών, στην εξορία.

14) ΣΩΚΡΑΤΗΣ: Στα 399 π.χ. 71 ετών, ήπιε κώνειο.

15) ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ: Στα 396 π.χ. 64 ετών, στην εξορία.

16) ΑΡΙΣΤΟΦΑΝΗΣ: Στα 385 π.χ. 61 ετών, στην εξορία.

17) ΠΛΑΤΩΝ: Στα 374 π.χ. 80 ετών, στην εξορία.

18) ΙΣΟΚΡΑΤΗΣ: Στα 388 π.χ. 99 ετών, στην εξορία.

19) ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ: Στα 322 π.χ. 62 ετών, δηλητηριάστηκε.

 

             ΕΛΛΑΣ ΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ ΣΟΥ!!!!!!!

Επιμελήθηκε  η Νικολλέτα Νοχού